《通知》從統籌高校畢業生就業和教師招聘、摸清崗位需求并重點補充緊缺學科教師、科學合理設置招聘條件、深入實施“特崗計劃”、創新教師招聘辦法五個方面明確教師招聘舉措，吸納更多高校畢業生從教，加強教師隊伍建設。

　　《通知》指出，要落實基層事業單位公開招聘傾斜政策，進一步鼓勵和引導更多高校畢業生到基層中小學幼兒園任教。要摸清城鎮鄉村不同區域、不同學校的崗位需求，精準招聘所需學科教師，特別是要按照國家要求和學校需求，有針對性地加強思想政治、音樂、體育、美術、科學、勞動、特殊教育等緊缺學科教師招聘補充，重點加大幼兒園教師補充力度，加大力度補充普通高中緊缺學科教師。

　　《通知》指出，要科學合理設置招聘條件，確保教師招聘質量，嚴格“持證上崗”。要深入實施“特崗計劃”，一次性招聘未完成計劃的省份，可以按規定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。要創新教師招聘辦法，可適當放寬國家鄉村振興重點幫扶縣鄉村中小學幼兒園招聘條件，強化鄉村振興人才保障。

　　《通知》強調，各地要盡快啟動教師公開招聘工作，通過多種途徑廣泛推介招聘信息，優化做好公開招聘報名、考試、考察、體檢等工作，確保如期完成教師招聘任務，實現教師招聘與穩定畢業生就業目標。

　　近日，教育部教師工作司會同人社部事業單位人事管理司召開2021年中小學幼兒園教師招聘工作推進視頻會，就貫徹落實通知精神，指導各地認真做好中小學幼兒園教師公開招聘工作，穩保高校畢業生就業進行了工作部署，各地工作有序推進。